2ﻭﺇﺫﺍ ﺍﻧﻀﻢ ﺍﻟﻰ ﻓﻌﻠﻪ ﻫﺬﺍ ﺗﺤﺮﻱ ﺍﻟﻤﻜﺎﻥ ﺍﻭ ﺃﻱ ﻋﻤﻞ ﺗﻌﺴﻔﻲ ﺁﺧﺮ ﻓﻼ ﺗﻨﻘﺺ ﺍﻟﻌﻘﻮﺑﺔ ﻋﻦ ﺳﺘﺔ ﺃﺷﻬﺮ.3ﻭﺍﺫﺍ ﺍﺭﺗﻜﺐ ﺍﻟﻤﻮﻅﻒ ﺍﻟﻔﻌﻞ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ ﺫﻛﺮﻩ ﺩﻭﻥ ﺃﻥ ﻳﺮﺍﻋﻲ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻔﺮﺿﻬﺎ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﻳﻌﺎﻗﺐ ﺑﺎﻟﺤﺒﺲ ﻣﻦﺷﻬﺮ ﺍﻟﻰ ﺳﻨﺔ ﻭﺑﻐﺮﺍﻣﺔ ﻣﻦ ﺧﻤﺴﺔ ﺩﻧﺎﻧﻴﺮ ﺍﻟﻰ ﻋﺸﺮﻳﻦ ﺩﻳﻨﺎﺭﺍً.
4ﻭﻛﻞ ﻣﻮﻅﻒ ﻳﺪﺧﻞ ﺑﺼﻔﺔ ﻛﻮﻧﻪ ﻣﻮﻅﻔﺎ ً ﻣﺤﻼً ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺤﺎﻝ ﺍﻟﺨﺼﻮﺻﻴﺔ ﻛﺒﻴﻮﺕ ﻟﺘﺠﺎﺭﺓ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺑﺄﺣﺎﺩ ﺍﻟﻨﺎﺱﻭﻣﺤﺎﻝ ﺇﺩﺍﺭﺗﻬﻢ ﻓﻲ ﻏﻴﺮﺍﻟﺤﺎﻻﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺠﻴﺰﻫﺎ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻭ ﺩﻭﻥ ﺍﻥ ﻳﺮﺍﻋﻲ ﺍﻻﺻﻮﻝ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻔﺮﺿﻬﺎ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﻳﻌﺎﻗﺐ
ﺑﺎﻟﺤﺒﺲ ﺣﺘﻰ ﺳﺘﺔ ﺃﺷﻬﺮ ﺍﻭ ﺑﻐﺮﺍﻣﺔ ﻻ ﺗﺰﻳﺪ ﻋﻠﻰ ﺧﻤﺴﻴﻦ ﺩﻳﻨﺎﺭﺍً.
)(4ﺇﺳﺎءﺓ ﺍﺳﺘﻌﻤﺎﻝ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﻭﺍﻻﺧﻼﻝ ﺑﻮﺍﺟﺒﺎﺕ ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ
ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )(182
1ﻛﻞ ﻣﻮﻅﻒ ﻳﺴﺘﻌﻤﻞ ﺳﻠﻄﺔ ﻭﻅﻴﻔﺘﻪ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﺍﻭ ﺑﻄﺮﻳﻖ ﻏﻴﺮ ﻣﺒﺎﺷﺮ ﻟﻴﻌﻮﻕ ﺍﻭ ﻳﺆﺧﺮ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ ،ﺍﻭﺍﻻﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻤﻌﻤﻮﻝ ﺑﻬﺎ ﺍﻭ ﺟﺒﺎﻳﺔ ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ ﻭﺍﻟﻀﺮﺍﺋﺐ ﺍﻟﻤﻘﺮﺭﺓ ﻗﺎﻧﻮﻧﺎ ﺍﻭ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻗﺮﺍﺭ ﻗﻀﺎﺋﻲ ﺍﻭ ﺃﻱ ﺃﻣﺮ ﺻﺎﺩﺭ ﻋﻦ
ﺳﻠﻄﺔ ﺫﺍﺕ ﺻﻼﺣﻴﺔ ﻳﻌﺎﻗﺐ ﺑﺎﻟﺤﺒﺲ ﻣﻦ ﺷﻬﺮ ﺍﻟﻰ ﺳﻨﺘﻴﻦ.
2ﺍﺫﺍ ﻟﻢ ﻳﻜﻦ ﺍﻟﺬﻱ ﺍﺳﺘﻌﻤﻞ ﺳﻠﻄﺘﻪ ﺍﻭ ﻧﻔﻮﺫﻩ ﻣﻮﻅﻔﺎ ً ﻋﺎﻣﺎ ً ،ﻳﻌﺎﻗﺐ ﺑﺎﻟﺤﺒﺲ ﻣﻦ ﺍﺳﺒﻮﻉ ﺍﻟﻰ ﺳﻨﺔ.ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )(183
1ﻛﻞ ﻣﻮﻅﻒ ﺗﻬﺎﻭﻥ ﺑﻼ ﺳﺒﺐ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻮﺍﺟﺒﺎﺕ ﻭﻅﻴﻔﺘﻪ ﻭﺗﻨﻔﻴﺬ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺁﻣﺮﻩ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻟﻰ ﺍﻻﺣﻜﺎﻡﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻳﻌﺎﻗﺐ ﺑﺎﻟﻐﺮﺍﻣﺔ ﻣﻦ ﻋﺸﺮﺓ ﺩﻧﺎﻧﻴﺮ ﺍﻟﻰ ﺧﻤﺴﻴﻦ ﺩﻳﻨﺎﺭﺍً ﺍﻭ ﺑﺎﻟﺤﺒﺲ ﻣﻦ ﺍﺳﺒﻮﻉ ﻭﺍﺣﺪ ﺍﻟﻰ ﺛﻼﺛﺔ ﺃﺷﻬﺮ.
2ﺍﺫﺍ ﻟﺤﻖ ﺿﺮﺭ ﺑﻤﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﻣﻦ ﺟﺮﺍء ﻫﺬﺍ ﺍﻻﻫﻤﺎﻝ ﻋﻮﻗﺐ ﺫﻟﻚ ﺍﻟﻤﻮﻅﻒ ﺑﺎﻟﺤﺒﺲ ﻣﻦ ﺷﻬﺮ ﻭﺍﺣﺪ ﺍﻟﻰ ﺳﻨﺔﻭﺿﻤﻦ ﻗﻴﻤﺔ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻀﺮﺭ
ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )(184
ﻛﻞ ﺿﺎﺑﻂ ﺍﻭ ﻓﺮﺩ ﻣﻦ ﺃﻓﺮﺍﺩ ﺍﻟﺸﺮﻁﺔ ﺍﻭ ﺍﻟﺪﺭﻙ ﺍﻣﺘﻨﻊ ﻋﻦ ﺗﻠﺒﻴﺔ ﻁﻠﺐ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﺻﺎﺩﺭ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﺍﻭ
ﺍﻻﺩﺍﺭﻳﺔ ،ﻳﻌﺎﻗﺐ ﺑﺎﻟﺤﺒﺲ ﻣﻦ ﺍﺳﺒﻮﻉ ﺍﻟﻰ ﺳﻨﺔ ﺍﻭ ﺑﺎﻟﻐﺮﺍﻣﺔ ﻣﻦ ﺧﻤﺴﺔ ﺩﻧﺎﻧﻴﺮ ﺍﻟﻰ ﺧﻤﺴﻴﻦ ﺩﻳﻨﺎﺭﺍً ﺍﻭ ﺑﻜﻠﺘﺎ
ﺍﻟﻌﻘﻮﺑﺘﻴﻦ ﻣﻌﺎ ً.
ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ
ﻓﻲ ﺍﻟﺠﺮﺍﺋﻢ ﺍﻟﻮﺍﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ
) (1ﻣﻘﺎﻭﻣﺔ ﺍﻟﻤﻮﻅﻔﻴﻦ
ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )(185
1ﻣﻦ ﻗﺎﻭﻡ ﻣﻮﻅﻔﺎ ً ﺃﻭ ﻋﺎﻣﻠﻪ ﺑﺎﻟﻌﻨﻒ ﻭﺍﻟﺸﺪﺓ ﻭﻫﻮ ﻳﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ ﺍﻭ ﺍﻻﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻤﻌﻤﻮﻝ ﺑﻬﺎ ﺃﻭ ﺟﺒﺎﻳﺔﺍﻟﺮﺳﻮﻡ ﺃﻭ ﺍﻟﻀﺮﺍﺋﺐ ﺍﻟﻤﻘﺮﺭﺓ ﻗﺎﻧﻮﻧﺎ ﺃﻭ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺣﻜﻢ ﺃﻭ ﺃﻣﺮ ﻗﻀﺎﺋﻲ ﺃﻭ ﺃﻱ ﺃﻣﺮ ﺻﺎﺩﺭ ﻣﻦ ﺳﻠﻄﺔ ﺫﺍﺕ ﺻﻼﺣﻴﺔ
ﻳﻌﺎﻗﺐ ﺑﺎﻟﺤﺒﺲ ﻣﺪﺓ ﻻ ﺗﻘﻞ ﻋﻦ ﺳﻨﺔ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﻣﺴﻠﺤﺎ ﻭﺑﺎﻟﺤﺒﺲ ﻣﻦ ﺳﺘﺔ ﺃﺷﻬﺮ ﺇﻟﻰ ﺳﻨﺘﻴﻦ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﻋﺰﻻ ﻣﻦ
ﺍﻟﺴﻼﺡ.
2ﻭﺗﻀﺎﻋﻒ ﺍﻟﻌﻘﻮﺑﺔ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﻮﻥ ﺛﻼﺛﺔ ﻓﺄﻛﺜﺮ.ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )(186
ً
ﻛﻞ ﻣﻘﺎﻭﻣﺔ ﻓﻌﻠﻴﺔ ﻛﺎﻧﺖ ﺃﻡ ﺳﻠﺒﻴﺔ ﺗﻮﻗﻒ ﻋﻤﻼً ﻣﺸﺮﻭﻋﺎ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﻪ ﺃﺣﺪ ﺍﻻﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻭﺻﻔﺘﻬﻢ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ،
ﻳﻌﺎﻗﺐ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﺎﻟﺤﺒﺲ ﻣﻦ ﺷﻬﺮ ﺍﻟﻰ ﺳﺘﺔ ﺃﺷﻬﺮ ﺍﻭ ﺑﺎﻟﻐﺮﺍﻣﺔ ﻣﻦ ﻣﺎﺋﺔ ﺩﻳﻨﺎﺭ ﺍﻟﻰ ﺛﻼﺛﻤﺎﺋﺔ ﺩﻳﻨﺎﺭ.
)(2ﺍﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺸﺪﺓ
ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )(187