เลม่ ๑๓๖ ตอนที่ ๖๙ ก หนา้ ๓๒ ราชกิจจานุเบกษา ๒๗ พฤษภาคม ๒๕๖๒ เมื่อครบกาหนดวาระตามวรรคหนึ่ง หากยังมิได้แต่งตั้งกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิขึ้นใหม่ ให้กรรมการ ผู้ทรงคุณวุฒิซึ่งพ้นจากตาแหน่งตามวาระนั้นอยู่ในตาแหน่งเพื่อดาเนินงานต่อไปจนกว่าจะได้มีการแต่งตั้ง กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิขึ้นใหม่ มาตรา ๒๗ ให้ กบส. มีหน้าที่และอานาจ ดังต่อไปนี้ (๑) กาหนดนโยบายการบริหารงาน และให้ความเห็นชอบแผนการดาเนินงานของสานักงาน (๒) ออกข้อบังคับว่าด้วยการจัดองค์กร การเงิน การบริหารงานบุคคล การบริหารงานทั่วไป การพัสดุ การตรวจสอบภายใน รวมตลอดทั้งการสงเคราะห์และสวัสดิการต่าง ๆ ของสานักงาน (๓) อนุมัติแผนการใช้จ่ายเงินและงบประมาณรายจ่ายประจาปีของสานักงาน (๔) ควบคุ ม การบริ ห ารงานและการด าเนิน การของส านั ก งานและเลขาธิ ก าร ให้ เ ป็ �� ไป ตามพระราชบัญญัตินี้และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง (๕) วินิจฉัยคาสั่งทางปกครองของเลขาธิการในส่วนที่เกี่ยวกับการบริหารงานของสานักงาน (๖) ประเมินผลการดาเนินงานของสานักงานและการปฏิบัติงานของเลขาธิการ (๗) ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่พระราชบัญญัตินี้หรือกฎหมายอื่นกาหนดให้เป็นหน้าที่และอานาจของ กบส. หรือตามที่คณะกรรมการหรือคณะรัฐมนตรีมอบหมาย ในการปฏิบัติงานตามวรรคหนึ่ง กบส. อาจแต่ งตั้งคณะอนุกรรมการเพื่อพิจารณา เสนอแนะ หรือกระทาการอย่างหนึ่งอย่างใดตามที่ กบส. มอบหมายได้ ทั้งนี้ การปฏิบัติงานและการประชุม ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ กบส. กาหนด กบส. อาจแต่งตั้งผู้ทรงคุณวุฒิซึ่งมีความเชี่ยวชาญในด้านที่เป็นประโยชน์ต่อการดาเนินงานของ สานักงานเป็นที่ปรึกษา กบส. ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่คณะกรรมการกาหนด มาตรา ๒๘ ให้ประธานกรรมการและกรรมการ ประธานอนุกรรมการและอนุกรรมการ ที่ กบส. แต่งตั้ง ได้รับเบี้ยประชุมและค่าตอบแทนอื่นตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการกาหนด มาตรา ๒๙ ให้สานักงานมีเลขาธิการคนหนึง่ รับผิดชอบการปฏิบัตงิ านของสานักงาน และ เป็นผู้บังคับบัญชาพนักงานและลูกจ้างของสานักงาน มาตรา ๓๐ เลขาธิการต้องมีคุณสมบัติ ดังต่อไปนี้ (๑) มีสัญชาติไทย (๒) มีอายุไม่ต่ากว่าสามสิบห้าปี แต่ไม่เกินหกสิบปี (๓) เป็นผู้มีความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ในด้านที่เกี่ยวกับภารกิจของสานักงาน และการบริหารจัดการ