‫اﻟﻤﻼﻛﺎت اﻟﺠﺪﯾﺪة ً‬ ‫وﻓﻘﺎ ﻟﻸﺣﻜﺎم اﻟﺘﻲ ﺗﻨﺺ ﻋﻠﯿﻬﺎ اﻟﻤﺮاﺳﯿﻢ اﻟﺘﻨﻈﯿﻤﯿﺔ اﻟﻤﺬﻛﻮرة‪.‬‬ ‫‪ -2‬أﻣﺎ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻬﯿﺌﺔ واﻟﺸﺮﻛﺔ ﻓﯿﺠﺮي ﺧﻼل ﻓﺘﺮة ﺛﻼﺛﺔ أﺷﻬﺮ ﻣﻦ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻫﯿﺌﺘﯿﻬﻤﺎ‪ ،‬ﺗﺤﺪﯾﺪ ﺷﺮوط‬ ‫إﺧﺘﯿﺎر ﺣﺎﺟﺔ ﻛﻞ ﻣﻨﻬﻤﺎ اﻟﻰ ﻣﻮﻇﻔﻲ اﻟﻮزارة وﺳﺎﺋﺮ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﻓﯿﻬﺎ وﻓﻲ أوﺟﯿﺮو وذﻟﻚ‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﻨﺴﯿﻖ ﻣﻊ وزﯾﺮ اﻹﺗﺼﺎﻻت ﻋﻠﻰ أن ﺗﺴﻮى أوﺿﺎع اﺻﺤﺎب اﻟﻌﻼﻗﺔ ً‬ ‫وﻓﻘﺎ ﻟﻸﺣﻜﺎم‬ ‫اﻟﻤﺬﻛﻮرة ﻓﻲ اﻟﻔﻘﺮة ً‬ ‫ﺛﺎﻧﯿﺎ‪ -‬ﻣﻦ ﻫﺬه اﻟﻤﺎدة‪.‬‬‫‪ -3‬ﯾﻤﻜﻦ ﻷي ﻣﻦ اﻟﻤﻮﻇﻔﯿﻦ واﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﻓﻲ اﻟﻮزارة وﻓﻲ أﺟﯿﺮو أن ﯾﻄﻠﺐ إﻧﻬﺎء ﺧﺪﻣﺘﻪ ﺧﻼل ﻓﺘﺮة‬ ‫ﺗﺒﺪأ ﻣﻦ ﺗﺎرﯾﺦ ﻧﺸﺮ ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻓﻲ اﻟﺠﺮﯾﺪة اﻟﺮﺳﻤﯿﺔ وﺗﻨﺘﻬﻲ ﺑﻌﺪ ﺳﺘﺔ أﺷﻬﺮ ﻣﻦ ﺗﺎرﯾﺦ ﺗﻌﯿﯿﻦ‬ ‫ً‬ ‫أﺻﻮﻻ ﻓﻲ ﻫﺬه‬ ‫إدارﺗﻲ اﻟﻬﯿﺌﺔ واﻟﺸﺮﻛﺔ وﯾُﻌﻄﻰ اﻟﻤﻮﻇﻒ أو اﻟﻌﺎﻣﻞ اﻟﺬي ﺗﻘﺒﻞ إﺳﺘﻘﺎﻟﺘﻪ‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫إﺿﺎﻓﯿﺎ ﯾﻮازي ﻣﺠﻤﻮع رواﺗﺒﻪ وﺗﻌﻮﯾﻀﺎﺗﻪ ﻋﻦ ﺛﻼﺛﯿﻦ ﺷﻬﺮا ﻋﻠﻰ أﻻ ﯾﻘﻞ‬ ‫ﺗﻌﻮﯾﻀﺎ‬ ‫اﻟﺤﺎﻟﺔ‬ ‫ﻋﻦ ﺛﻼﺛﯿﻦ ﻣﻠﯿﻮن ﻟﯿﺮة ﻟﺒﻨﺎﻧﯿﺔ وﻻ ﯾﺰﯾﺪ ﻋﻦ ﻣﺌﺘﻲ ﻣﻠﯿﻮن ﻟﯿﺮة ﻟﺒﻨﺎﻧﯿﺔ‪ ،‬إذا ﻛﺎن ﻗﺪ ﻣﻀﻰ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺧﺪﻣﺘﻪ أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﺧﻤﺲ ﺳﻨﻮات‪ .‬أﻣﺎ إذا ﻟﻢ ﯾﻜﻦ ﻗﺪ ﻣﻀﻰ ﻋﻠﯿﻪ ﻣﺪة اﻟﺨﻤﺲ ﺳﻨﻮات‪ ،‬ﻓﯿﻌﻄﻲ‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫إﺿﺎﻓﯿﺎ ﯾﻮازي ﺷﻬﺮﯾﻦ ﻋﻦ ﻛﻞ ﺳﻨﺔ ﺧﺪﻣﺔ ﻋﻠﻰ أﻻ ﯾﻘﻞ ﻋﻦ ‪ 30/‬ﻣﻠﯿﻮن ل‪.‬ل‬ ‫ﺗﻌﻮﯾﻀﺎ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﺛﻼﺛﯿﻦ ﻣﻠﯿﻮن ﻟﯿﺮة ﻟﺒﻨﺎﻧﯿﺔ وﻻ ﯾﺰﯾﺪ ﻋﻦ ‪ 50 /‬ﻣﻠﯿﻮن ل‪.‬ل‪ /‬ﺧﻤﺴﯿﻦ ﻣﻠﯿﻮن ﻟﯿﺮة ﻟﺒﻨﺎﻧﯿﺔ‬ ‫ﻻ ﯾﺠﻮز اﻟﺮﺟﻮع ﻋﻦ ﻃﻠﺐ اﻹﺳﺘﻘﺎﻟﺔ ﺑﻌﺪ ﺗﺴﺠﯿﻠﻪ ﻟﺪى اﻹدارة اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ‬ ‫ً‬ ‫ﺛﺎﻧﯿﺎ‪ :‬ﺗﺴﻮﯾﺔ أوﺿﺎع اﻟﻤﻮﻇﻔﯿﻦ واﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ‪:‬‬ ‫ﺗﺴﻮى أوﺿﺎع ﻣﻮﻇﻔﻲ وزارة اﻹﺗﺼﺎﻻت وﺳﺎﺋﺮ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﻓﯿﻬﺎ وأوﺿﺎع اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﻓﻲ ﻫﯿﺌﺔ‬ ‫أوﺟﯿﺮو ً‬ ‫وﻓﻘﺎ ﻟﻤﺎ ﯾﺄﺗﻲ‪:‬‬ ‫أ‪ -‬ﻓﻲ ﻣﺎ ﯾﺨﺺ ﻣﻮﻇﻔﻲ اﻟﻮزارة‪:‬‬ ‫‪ -1‬ﻓﻲ ﺣﺎل اﻟﺒﻘﺎء ﻓﻲ اﻟﻤﻼك اﻟﺠﺪﯾﺪ ﻟﻠﻮزارة ﺗﺒﻘﻰ أوﺿﺎﻋﻬﻢ اﻟﻮﻇﯿﻔﯿﺔ ﻋﻠﻰ ﺣﺎﻟﻬﺎ وﻻ ﺳﯿﻤﺎ‬ ‫ﻟﺠﻬﺔ رواﺗﺒﻬﻢ ورﺗﺒﻬﻢ‪.‬‬ ‫‪ -2‬ﻓﻲ ﺣﺎل إﺧﺘﯿﺎرﻫﻢ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓﻲ اﻟﻬﯿﺌﺔ‪ ،‬ﯾﻮﺿﻌﻮن ﺧﺎرج اﻟﻤﻼك وﯾﻠﺤﻘﻮن ﺑﻬﺎ وذﻟﻚ وﻓﻘﺎً‬ ‫ﻟﻸﺣﻜﺎم اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﻮﺿﻊ ﺧﺎرج اﻟﻤﻼك اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﯿﻬﺎ ﻓﻲ ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻮﻇﻔﯿﻦ ودون‬ ‫ً‬ ‫ﺳﻨﻮﯾﺎ ﻋﻠﻰ أن ﻻ ﺗﻘﻞ ﻗﯿﻤﺔ ﺗﻌﻮﯾﻀﺎﺗﻬﻢ ﻋﻦ ﻗﯿﻤﺔ اﻟﺮواﺗﺐ اﻟﺘﻲ ﻛﺎﻧﻮا‬ ‫اﻟﺤﺎﺟﺔ اﻟﻰ ﺗﺠﺪﯾﺪه‬ ‫ﯾﺘﻘﺎﺿﻮﻧﻬﺎ ً‬ ‫ﺳﺎﺑﻘﺎ‪.‬‬ ‫‪ -3‬ﻓﻲ ﺣﺎل إﺧﺘﺎر اﻟﻤﻮﻇﻒ اﻹﻟﺘﺤﺎق ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ وﻣﻮاﻓﻘﺔ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻋﻠﻰ ذﻟﻚ ﺗﺼﻔﻰ ﺣﻘﻮﻗﻪ ً‬ ‫وﻓﻘﺎ‬ ‫ﻷﺣﻜﺎم ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن‪ .‬وﯾﻨﻈﻢ ﻟﻪ ﻋﻘﺪ ً‬ ‫وﻓﻘﺎ ﻟﻸﻧﻈﻤﺔ اﻟﻤﻌﺘﻤﺪة ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﺸﺮﻛﺔ‪.‬‬ ‫‪ -4‬ﺗﻄﺒﻖ اﻷﺣﻜﺎم اﻟﻤﺬﻛﻮرة ﻓﻲ اﻟﺒﻨﺪ ً‬ ‫)ﺛﺎﻧﯿﺎ( ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻮﻇﻔﯿﻦ واﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﻓﻲ اﻟﻤﺪﯾﺮﯾﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﻟﻠﺒﺮﯾﺪ‪.‬‬ ‫‪ -5‬ﻓﻲ اﻟﺤﺎﻻت اﻷﺧﺮى‪:‬‬ ‫ ﯾﺠﺮي ﻧﻘﻠﻬﻢ إﻟﻰ وﻇﺎﺋﻒ ﻓﻲ ﻣﻼﻛﺎت اﻹدارات اﻟﻌﺎﻣﺔ ً‬‫وﻓﻘﺎ ﻷﺣﻜﺎم ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻮﻇﻔﯿﻦ اﻟﺘﻲ‬ ‫ﺗﺮﻋﻰ اﻟﻨﻘﻞ ﻣﻦ ﻣﻼك إﻟﻰ ﻣﻼك‪.‬‬ ‫ أﻣﺎ اﻟﺬﯾﻦ ﻻ ﯾﺘﺴﻨﻰ ﻧﻘﻠﻬﻢ ﻓﯿﻮﺿﻌﻮن ﺑﺘﺼﺮف اﻟﻮزارة وﯾﺴﺘﻤﺮون ﺑﻘﺒﺾ رواﺗﺒﻬﻢ‬‫وﺗﻌﻮﯾﻀﺎﺗﻬﻢ وﺗﺪرﺟﻬﻢ ﺣﺘﻰ ﺑﻠﻮﻏﻬﻢ اﻟﺴﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﯿﺔ‪ ،‬وﯾﻌﻮد ﻟﻤﺠﻠﺲ اﻟﻮزراء أو‬ ‫اﻟﻮزراء اﻟﻤﺨﺘﺼﻮن‪ ،‬ﻓﻲ أي وﻗﺖ‪ ،‬ﺗﻜﻠﯿﻔﻬﻢ ﺑﺄي ﻣﻬﻤﺔ ﻓﻲ اﻹدارات اﻟﻌﺎﻣﺔ أو‬ ‫اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ وﯾﺘﻘﺎﺿﻮن رواﺗﺒﻬﻢ ﻓﻲ ﻫﺬه اﻟﺤﺎﻟﺔ ﻣﻦ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻤﻜﻠﻔﯿﻦ اﻟﻌﻤﻞ ﻟﺪﯾﻬﺎ‪،‬‬ ‫ﻋﻠﻰ أن ﯾﻌﻤﻞ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺨﺪﻣﺔ اﻟﻤﺪﻧﯿﺔ ﺧﻼل ﻫﺬه اﻟﻤﺪة ﻋﻠﻰ ﻧﻘﻠﻬﻢ إﻟﻰ وﻇﺎﺋﻒ ﺷﺎﻏﺮة‬ ‫ﻓﻲ ﻣﻼﻛﺎت اﻹدارات اﻟﻌﺎﻣﺔ ً‬ ‫وﻓﻘﺎ ﻷﺣﻜﺎم ﻧﻈﺎم اﻟﻤﻮﻇﻔﯿﻦ‪ ،‬وﻛﻠﻤﺎ أﻣﻜﻦ ذﻟﻚ‪.‬‬ ‫ب‪ -‬ﻓﻲ ﻣﺎ ﯾﺨﺺ اﻷﺟﺮاء واﻟﻤﺘﻌﺎﻗﺪﯾﻦ ﻓﻲ اﻟﻮزارة واﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﯿﻦ واﻟﻤﺘﻌﺎﻗﺪﯾﻦ ﻓﻲ أوﺟﯿﺮو‪:‬‬ ‫‪ -1‬ﻓﻲ ﺣﺎل ﺗ ّﻢ إﺧﺘﯿﺎرﻫﻢ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓﻲ اﻟﻬﯿﺌﺔ وﻗﺒﻮﻟﻬﻢ ﺑﺬﻟﻚ‪ ،‬ﯾﺠﺮي ﺿﻢ ﺧﺪﻣﺎﺗﻬﻢ اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﻟﺪى‬