ف
ف
ـكا� ،وتتخــذ الدولــة التدابـ يـر الكفيلــة بتوفـ يـر
مادة ( ) 104لــكل مواطــن الحــق ي� الحصــول عــى الغــذاء المناســب والـ ي
الغــذاء للمعوزيــن والعاجزيــن عــن توفـ يـره.
ف
ف
العاقــة
مادة ( ) 105لــكل مواطــن الحــق ي� الرعايــة االجتماعيــة ،والضمــان االجتماعــي ي� حــاالت المــرض أو العجــز أو إ
أو البطالــة أو الشــيخوخة أو فقــدان العائــل ,وتصــدر الدولــة القوانـ ي ن
ـ� وتتخــذ التدابـ يـر الكفيلــة بضمــان
هــذه الحقــوق.
24
مادة ( ) 106الرعاية الصحية حق لكل مواطن تكفله الدولة وله الحق ف� ي ن
تأم� صحي ،ميسور الوصول إليه.
ي
مادة ( ) 107عــى المؤسســات الطبيــة العامــة والخاصــة تقديــم العــاج الفــوري الــازم ألي انســان ف ي� حالــة الطــوارئ
أو الخطــر عــى الحيــاة واالمتنــاع عــن ذلــك جريمــة يعاقــب عليهــا القانــون.
مادة ( )108لكل مواطن الحق ف ي� تعليم ذي جودة عالية.
مادة ( )109
مادة () 110
مادة () 111
مادة ( )112
مادة ( )113
مادة () 114
1.1العمل حق لكل مواطن ،تكفله الدولة ،عىل أســاس مبادئ المســاواة والعدالة وتكافؤ الفرص.
ف
ض
جــراً إال بمقتــى
2.2لــكل مواطــن الحــق ي� أن يختــار العمــل المناســب ،وال يجــوز فــرض أي عمــل ب
أ
قانــون ،أ
ولداء خدمــة عامــة ،لمــدة محــددة ،وبمقابــل عــادل ،ودون إخــال بالحقــوق الساســية
للمكلفـ ي ن
ـ� بــه.
3.3للعامل الحق ف ي� بيئة عمل صحية وآمنة.
الجــر العــادل والمتســاوي للعمــل المتســاوي ،والراحــة أ
4.4تكفــل الدولــة حــق العامــل ف� أ
الســبوعية
والعطلــة الســنوية مدفوعــة ي أ
ـ� االجتماعــي أو الضمــان االجتماعــي ،والتأمـ ي ن
الجــر ،والتأمـ ي ن
ـ� الصحــي,
أد� أ
ويقــر حــد ن
للجــور والمعاشــات ،بمــا يكفــل حيــاة كريمــة للعاملـ ي ن
ـ� ف ي� القطــاع الخــاص والعــام
والمهــن الحــرة والمتقاعديــن ،ويتــم مراجعتــه وتعديلــه بمــا يحقــق هــذا الهــدف.
5.5للعامــل ف ي� جميــع القطاعــات الحــق ف ي� أن ينـ ش ئ
ـ� أو ينتمــي إىل نقابــة تمثلــه ،وأن يشــارك بــكل حريــة
ف� أ
النشــطة والفعاليــات النقابيــة والدفــاع عــن مصالحــه.
ي
6.6ال يجــوز الفصــل التعســفي للعامــل ،ولــه الحــق ف ي� التعويــض العــادل عنــه ،وتكفــل الدولــة حمايــة
حقــوق العمــال ،والعالقــة المتوازنــة بـ ي ن
ـ� العمــال وأربــاب العمــل ،وســبل التفــاوض الجماعــي.
ف
للعمــال والموظفـ ي ن
الخطــار ،وال يجــوز
ـ� وذوي المهــن الحــق ي� تكويــن النقابــات واالتحــادات ،بمجــرد إ
ئ
قضــا�.
الداريــة ،إال بحكــم
وقــف نشــاطها أو حلهــا أو حــل هيئاتهــا إ
ي
ن
ـد� حــق للمواطنـ ي ن
الخطــار ،ويجــب
ـ� بمجــرد إ
إنشــاء الجمعيــات والمؤسســات ومنظمــات المجتمــع المـ ي
ـ�م ف� نشــأتها وإدارتهــا ونشــاطها أ
تز
بالســس الديموقراطيــة والحكــم الرشــيد والشــفافية ف ي� حســاباتها
أن تلـ ي
وإيراداتهــا ومصــادر تمويلهــا .وتكفــل الدولــة اســتقاللها وحريــة ممارســتها لنشــاطها ،وال يجــوز وقــف
ئ
ـا�.
نشــاطها أو حلهــا أو حــل هيئاتهــا إ
الداريــة إال بحكــم قضـ ي
لكل مواطن حق التملك ،واستعمال حقه دون ضإ�ار بالغ� ،وينظم القانون حق أ
الجانب ف ي� التملك.
ي
الم�وعة أ
لكل شخص الحق ف ي� اختيار عمله أو تجارته أو مهنته أو حرفته ووسائل الكسب ش
الخرى.
للمســتهلك الحــق ف ي� الحصــول عــى ســلع وخدمــات ذات جــودة ،والحــق ف ي� الحصــول عــى معلومــات
كافيــة وصحيحــة عنهــا.