(6)  If  any  property  of  the  Corporation  vests  in  the  Company  subject  to  any  charge,  burden, hypothecation or encumbrance, the same shall be deemed to be on the assets of the Company and the provisions  of  section  121  of  the  Companies  Ordinance,  1984  (XLVII  of  1984),  shall  apply  to  such charge,  burden,  hypothecation  or  incumbrances  as  if  it  had  been  created  on  the  assets  of  the Company on the effective date for the Company. (7) If any property of the Corporation vests in the National Telecommunication Corporation, the Authority or the Trust subject to any charge, burden, hypothecation or incumbrance, the same shall be the first charge by way of hypothecation in favour of the creditor. (8)  In  this  section,  "property"  includes  assets,  rights,  and  entitlements  of  every  description  and nature wherever situated and "liabilities" includes duties, obligations, loans incumbrance, claims and charges of every ‑description and nature (actual or contingent), whether or not they or capable, under any  law  of  Pakistan  or  of  any  other  State  or  under  any  agreement  or  otherwise,  or  being  vested, transferred or assigned by the Corporation. (9) No stamp duty shall be payable under any law for the time being in force on or in relation to the transfer or vesting of property of the Corporation under any order issued under sub­section (1).  36. Terms and conditions of service of employees.__(1) No person��transferred to the Company pursuant to sub­section (2) of section 35, hereinafter referred to as "Transferred Employee", shall be entitled to any compensation as a consequence of transfer to the Company: Provided  that  the  Federal  Government  shall  guarantee  the  existing  terms  and  conditions  of service and rights, including pensionary benefits of the Transferred Employees. (2) Subject to sub­section (3), the terms and conditions of service of any Transferred Employee shall not be altered adversely by the Company except in accordance with the laws of Pakistan or with the consent of the Transferred Employees and the award of appropriate compensation. (3)  At  any  time  within  one  year  from  the  effective  date  of  the  order  vesting  property  of  the Corporation  in  the  Company,  the  Federal  Government  may,  with  the  prior  written  agreement  of  a Transferred Employee require him to be transferred to or revert him back and be employed by the Authority,  National  Telecommunication  Corporation,  Trust  or  the  Federal  Government  on  the  same terms and conditions to which he was entitled immediately before such transfer. Page 32 of 46