4 ၇။ (က) ြပည်သအဖွ ူ ့ ဲအစည်းအသီးသီးသည် ဤဥပေဒ အာဏာတည်ပီးေနာက် ရက်ေပါင်း ၁၂၀ အတွငး် သတင်းထုတြ် ပန်ေရးအရာှိတစ်ဦးကို ခနထ ် ့ ား ရမည်။ (ခ) သတင်းထုတြ် ပန်ေရးအရာှိကို ခနထ ် ့ ားြခင်းမြပုိင ု ပ ် ါက ြပည်သအဖွ ူ ့ ဲ အစည်း၏ တာဝန်ိှသက ူ ို သတင်းထုတြ် ပန်ေရးအရာှိအြဖစ် မှတ်ယရ ူ မည်။ (ဂ) သတင်းထုတြ် ပန်ေရးအရာှိသည် ဤဥပေဒှငအ ့် ညီ သတင်းအချက်အလက် ေတာင်းဆိခ ု ျက်များကို လက်ခံြခင်း၊ ေဆာင်ရွက်ေပးြခင်းြပုရန်တာဝန်ိှ သည်။ ထိြပင် ု့ ဤ ဥပေဒြပာန်းချက်ပါ ၎င်း၏ တာဝန်ဝတရားများအတိင ု း် ြပည်သအဖွ ူ ့ ဲအစည်းများက အြပည့်အဝ ပူးေပါင်းပါဝင်လာေစေရး ေဆာင်ရွက် ရန် တာဝန်ိှ ေစရမည်။ ၈။ ြပည်သအဖွ ူ ့ ဲအစည်းများသည် ဤဥပေဒအရ ြပာန်းထားသည့် တာဝန်ဝတရား များကို ထမ်းေဆာင်င ို ရ ် န် မှတ်တမ်းမှတရ ် ာများကို လံြု ခံုေရးအဆငအ ့် တန်း သတ်မှတ် ချက်င ှ အ ့် ညီ စနစ်တကျထိနး် သိမ်းထားှိရမည်။ ၉။ (က) ြပည်သအဖွ ူ ့ ဲအစည်းများသည် အချက်အလက်များှင ့် အချိန ် င ှ တ ့် စ်ေြပးညီြဖစ်သည့် သတင်းအရင်းအြမစ်ေပါ်မူတည်၍ ဆီေလျာ်သည့် ကနသ ် ့ တ်မြ ဖင ့် သတင်း ကျိုးေကာင်း ေအာက်ေဖာ်ြပပါ သတင်းအချက်အလ် များကို အီလက်ထေရာနစ်နည်းပညာတစ်နည်းနည်း အပါအဝင် အဆင်ေြပ လွယ်ကစ ူ ွာရယူင ို ေ ် သာ နည်းလမ်းများြဖင ့် ထုတြ် ပန်ေပးရမည် (၁) လုပ်ငန်းတာဝန် နည်းဥပေဒ၊ ေဆာင်ရွက်မမ ျားှင ့် အမိနေ ် ့ ကာ်ြငာစာ၊ သက်ဆင ို သ ် ည့် ဥပေဒ၊ ဥပေဒကဲသ ့ ို ့ အာဏာတည်ေသာ အမိန၊် ့ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းှင ့် လက်စွမ ဲ ျား၊ (၂) ဖွဲစည်းပံ၊ု လုပ်ငန်းှငဝ ့် န်ေဆာင်မဆင ို ရ ် ာ သတင်းအချက်အလက်များ၊ (၃) တာဝန်င ှ လ ့် ပ ု ်ပိင ု ခ ် ွင၊့် လစာ၊ ခရီးစရိတ ် င ှ ့် ရပိုငခ ် ွင ့် ေဖာ်ြပထား သည့် ဝန်ထမ်းလမ်းနစ ် ာအုပ်များ၊