‫املحور الأول‪ :‬احلقوق املدنية وال�سيا�سية‬ ‫الهدف الرئي�سي الثاين‪ :‬تعزيز وتر�سيخ اال�ستقالل امل�ؤ�س�سي لل�سلطة الق�ضائية‬ ‫الن�شاط الرئي�سي‬ ‫الأهداف الفرعية‬ ‫‪ .3‬تعزيز وتفعيل الرقابة‬ ‫�إجراء مراجعة‬ ‫وامل�ساءلة والتفتي�ش وتطويرها للت�شريعات ذات العالقة‬ ‫وفق �أ�س�س مو�ضوعية وفعالة واقرتاح التعديالت‬ ‫الالزمة عليها‬ ‫تنظيم وتنفيذ ن�شاطات‬ ‫بناء القدرات واك�ساب‬ ‫مهارات التدريب‬ ‫والرقابة والتفتي�ش‬ ‫و�ضع �إجراءات ل�ضمان‬ ‫تفعيل مدونة ال�سلوك‬ ‫اخلا�صة بالق�ضاة‬ ‫اتخاذ الإجراءات الإدارية‬ ‫الالزمة لذلك مبا فيها‬ ‫توفري املوارد الب�شرية‬ ‫امل�ؤهلة‬ ‫‪34‬‬ ‫اجلهات املنفذة‬ ‫الن�شاطات الفرعية‬ ‫مراجعة نظام التفتي�ش الق�ضائي على احلكومة (وزارة العدل) ‪+‬‬ ‫املحاكم النظامية واقرتاح التعديالت املجل�س الق�ضائي‬ ‫الالزمة حول ذلك‬ ‫م�ؤ�شرات الأداء‬ ‫تعديل نظام تفتي�ش الق�ضائي‬ ‫اعداد وتنفيذ برامج تدريبية خا�صة‬ ‫بالرقابة والتفتي�ش الق�ضائي وفق‬ ‫املعايري الدولية‬ ‫احلكومة (وزارة العدل) ‪+‬‬ ‫املجل�س الق�ضائي‬ ‫عدد الربامج التدريبية‬ ‫عدد املتدربني‬ ‫ن�شر مدونة ال�سلوك‬ ‫احلكومة (وزارة العدل) ‪+‬‬ ‫املجل�س الق�ضائي‬ ‫قرار ن�شر مدونة �سلوك‬ ‫تعيني عدد من الق�ضاة مبا يتنا�سب‬ ‫مع حجم العمل‬ ‫احلكومة (وزارة العدل) ‪+‬‬ ‫املجل�س الق�ضائي‬ ‫تعيني عدد من اعوان الق�ضاة مبا‬ ‫يتنا�سب مع حجم العمل‬ ‫احلكومة (وزارة العدل) ‪+‬‬ ‫املجل�س الق�ضائي‬ ‫عدد الق�ضاة ا��لعينني �أو اجلدد‬ ‫بزيادة ن�سبية �سنوية ال تقل‬ ‫عن ‪%5‬‬ ‫عدد �أعوان الق�ضاة املعينني �أو‬ ‫اجلدد بزيادة ن�سبية �سنوية ال‬ ‫تقل عن ‪%10‬‬