Article 279: Giving bribes to employees Њ ŌŪ″ Ứ៩.- Ġ◦₤Р˝ģл ĕсřŲсĕЮЊ ŗĄij បុគគលែដល្របគល់ឱយនេិ យជិតនូវអំេ េធ្វក ី រសនយជមួយ យ ឬជូនជំនូន ឬយល់្រពមឱយអតថ្របេយជន៍អី្វមយ ួ ដល់ នេិ យជិត េដម ច ី្វមយ ួ ៃនមុខងរ ី បឱ ី យបំេពញ ឬមន ិ បំេពញកច ិ អ របស់ខួ នេ ្ល យនិេយជកមិនបនដឹង និងគមនករ្រពមេ្រពៀងពី និេយជកេទេនះ ្រតូវផ្ដនទេទស ក់ពនធនគរពី ៦ (្របំមួយ) ែខ េទ ២ (ពីរ) ឆន ំ និងពន ័ ជ្របក់ ពី ិ យ ១.០០០.០០០ (មួយ (បួន Any person who offers any donation, gift, promise, or reward to an employee, unknown to his or her employer or without his or her authorisation, to perform or refrain from performing an act pertaining to his or her duties, shall be punishable by imprisonment from six months to two years and a fine from one million to four million Riels. ន) េរៀល េទ ៤.០០០.០០០ ន) េរៀល។ Article 280: Bribery by administrators ŌŪ″ Ư៨Ơ.- Ġ◦₤Н₤ Б ‗ е ˝ Р ũĠ₤сΒķЊģŲ ďΖ◦Џ ១-េបីបុគគលែដលបនកំណត់កុ ងកថខណ ន ្ឌ ទី ១ និងទី ២ ៃនម្រ ៣៩៣ (បទរ ំេ អភិបល ឬបុគគលេផ ងេទៀត) ភេលីទំនុកចត ិ ្ដពិេសសេ ៃន្រកមេនះ យ ឬអធិករបន (1) If any person referred to in paragraphs 393(1) and (2) (Breach of trust specifically by administrators or other persons) of this Code or an inspector accepting an unlawful request receives a material benefit or demands or promises to receive benefits from illegal request shall be punishable by imprisonment from five to ten years. Bunleng Cheung ទទួលផល្របេយជន៍ជ្រទពយសមបត្ដិ ឬបនទមទរ ឬបន សនយ ទទួលផល្របេយជន៍េនះ ពឹងពក់ខុសចបប់ េ យបនទទួលករ បុគគលេនះ្រតូវផ្ដនទេទស ក់ពនធនគរពី ៥ (្របំ) ឆន ំ េទ ១០ (ដប់) ឆន។ ំ ២-បទបបញញត្ដិៃនកថខណ្ឌទី ១ ខងេលីេនះ ្រតូវយកមក អនុវត្ដដូចគនផងែដរ ចំេពះបុគល គ ែដលបនផ្ដល់ផល្របេយជន៍ ដូចបនកំណត់កុ ងកថខណ ន ្ឌ ទី ១ ខងេលីេនះ ឬបនេសនី (2) The same penalty is applicable to anyone who furnishes, offers or promises a benefit within the meaning of paragraph (1). សុំផ្ដល់ ឬសនយផ្ដលផ ់ ល្របេយជន៍េនះ។ ៣-ផល្របេយជន៍ជ្រទពយសមបត្ដិដូចបនែចងកនុងកថខណ្ឌទី ១ ខងេលីេនះ ្រតូវដកហូត។ េបីមិន ចដកហូតទំង មូល ឬែផនកខ្លះៃនផល្របេយជន៍េនះ ភគែដលមិន ចដក ហូតយកបន ្រតូវទរយកជ្របក់។ ŌŪ″ Ư៨ơ.- ŁũĠлĕ Н Ġл₣ ករប៉ុនប៉ង្រប្រពត ឹ ្ដបទមជឈម ិ ែដលមនែចងេនកនុងម្រ (3) Any material benefit within the meaning of paragraph (1) shall be confiscated. If the benefit cannot be confiscated in whole or in part, the shortfall shall be paid by the recipient. Article 281: Attempt An attempt to commit the misdemeanour defined in Article 278 (Requesting or accepting ២៧៨ (បទសុស ី ំណូកៃននិេយជិត) និងម្រ ២៧៩ (បទ bribes by employees) and Article 279 (Giving សូកប៉ន់ចំេពះនិេយជិត) ៃន្រកមេនះ ្រតូវផ្ដនទេទសដូចគន bribes to employees) of this Code shall be Page | 114