‫المطبوعة يملك أكثر من وسيلة إعلمية فله في هذه الحالة تعيين مدير مسؤول واحد‬ ‫لجميع تلك الوسائل‪.‬‬ ‫‌ب‪ -‬لرئيس التحرير‪..‬‬ ‫‪ -1‬أن يحقق الشروط الواردة في البنود ‪ 1‬و ‪ 2‬و ‪ 4‬من الفقرة )أ( من المادة ‪ 39‬من هذا‬ ‫القانون‪.‬‬ ‫‪ -2‬أن يكون حائزا ً شهادة جامعية ومارس مهنة العلم خمس سنوات على القل أو يكون‬ ‫رئيسا ً لتحرير مطبوعة دورية صادرة حين نفاذ هذا القانون‪.‬‬ ‫‪ -3‬أل يكون رئيس تحرير أكثر من مطبوعة يومية واحدة‪.‬‬ ‫‌ج‪ -‬يحق لصاحب المطبوعة الدورية أن يكون مديرا ً مسؤول ً أو رئيسا ً للتحرير فيها في‬ ‫الوقت نفسه على أن تتحقق الشروط المحددة في الفقرتين )أ( و)ب( من هذه المادة‪.‬‬ ‫‌د‪ -‬يجوز في المطبوعة الدورية الجمع بين وظيفتي المدير المسؤول ورئيس التحرير على‬ ‫أن تتحقق الشروط المحددة في الفقرتين )أ( و)ب( من هذه المادة‪.‬‬ ‫‌ه‪ -‬يجب على صاحب المطبوعة الدورية إخطار المجلس كتابة قبل ثلثة أيام عمل في‬ ‫حال حصول أي تغيير يتعلق بالمدير المسؤول أو رئيس التحرير مرفقا ً بما يثبت تحقق‬ ‫الشروط المحددة في الفقرتين )أ( و)ب( من هذه المادة وفي حال حدوث طارئ يتعلق‬ ‫بهما يجب إخطار المجلس خلل ثلثة أيام من حدوثه‪.‬‬ ‫المادة )‪:(42‬‬ ‫‌أ‪ -‬على صاحب المطبوعة الدورية أن يبدأ بإصدار المطبوعة خلل ثلثة أشهر من تاريخ‬ ‫منح الترخيص ويعد الترخيص ملغى حكما ً بعد مضي هذه المدة دون صدور المطبوعة‪.‬‬ ‫‌ب‪ -‬على صاحب المطبوعة الدورية إخطار المجلس فورا ً إذا أوقف نشرها بصورة مؤقتة‬ ‫محددة بمدة ل تتجاوز ثلثة أشهر لمرة واحدة في السنة أو بصورة نهائية أو أعاد نشرها‬ ‫بعد التوقف‪.‬‬ ‫المادة )‪:(43‬‬ ‫تلتزم المطبوعة الدورية في كل عدد منشور بذكر البيانات التية‪..‬‬