изключение те може да се проведат на друго подходящо място, определено от пробационния служител, ако важни причини налагат това. Срещите са планирани или извънредни по искане на пробационния служител или осъдения. (3) Пробационната мярка ограничения в свободното придвижване е налагане на една или няколко от следните забрани за: 1. посещаване на точно определени в присъдата места, райони и заведения; 2. напускане на населеното място за повече от 24 часа без разрешение от пробационния служител или прокурора; 3. напускане на жилището, което обитава, за определен период от денонощието. (4) (Изм. - ДВ, бр. 75 от 2006 г., в сила от 13.10.2006 г.) Пробационната мярка включване в курсове за професионална квалификация, програми за обществено въздействие е насочена към трудова интеграция или изграждане на социални навици и умения за законосъобразно поведение на осъдения. (5) Пробационната мярка безвъзмезден труд е труд, който се полага в полза на обществото без ограничаване на свободата на осъдения. movement shall be imposition of one or several of the following prohibitions for: 1. visiting of places, regions and establishments, precisely defined in the sentence; 2. leaving of the settlement for more than 24 hours without permission by the probation employee or the prosecutor; 3. leaving of the abode inhabited for defined period of the day and night. (4) (Amend. - SG 75/06, in force from 13.10.2006) The probation measure inclusion in courses for professional qualification, programmes for public influence shall be directed to labour integration or establishing of social habits and skills for lawful behaviour of the sentenced. (5) The probation measure gratuitous work shall be work benefitting society without restricting the liberty of the sentenced. Чл. 43. (Изм. - ДВ, бр. 92 от 2002 г., изм. ДВ, бр. 103 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г.) (1) Пробационната мярка поправителен труд се изпълнява по местоработата на осъдения и включва удръжки върху възнаграждението му от 10 до 25 на сто в полза на държавата. Времето, през което се изтърпява мярката, не се зачита за трудов стаж. Art. 43. (Amend. - SG 103/04, amend. – SG 103/04, in force from 01.01.2005) (1) The probation measure corrective labour shall be fulfilled at the working place of the sentenced and include deductions from his remuneration from 10 to 25 percent in favour of the state. The time during which the measure is incurred shall not be considered as length of service. (2) When the sentenced remains without work the court shall substitute the remainder of the correctional labour with gratuitous work in favour of the society, for one day of the remainder being defined one hour gratuitous labour. In this case the term of the gratuitous labour may also be below the minimum of Art. 42a, para 3, item 3. (3) The provision of Para. 2 shall be applied even when the sentenced leaves the working place where he incurs the penalty and in one-month term does not notify the probation officer about his new working place. (4) The time during which deductions under para 1 are not paid shall not be considered as execution of the probation measure correctional labour. (2) Когато осъденият остане без работа, съдът заменя остатъка от поправителния труд с безвъзмезден труд в полза на обществото, като за един ден от остатъка се определя един час безвъзмезден труд. В този случай срокът на безвъзмездния труд може да бъде и под минимума по чл. 42а, ал. 3, т. 3. (3) Разпоредбата на ал. 2 се прилага и когато осъденият напусне местоработата, където изтърпява наказанието, и в едномесечен срок не уведоми пробационния служител за новата си месторабота. (4) Времето, през което не се внасят удръжките по ал. 1, не се зачита за изпълнение на пробационната мярка поправителен труд. Източник: Правно-информационни системи "Сиела" 04/04/2023 г.