GACETA OFICIAL Nº 113 Sección Registro Oficial - Asunción, 11 de junio de 2024 Pág. 65 "Sesquleentenarlo de la Epopeya Nacional: 1864- 1870" Pág. N° 47/54 PODER LEGISLATIVO LEY N° 7280 Las Direcciones Generales de Justic ia Policial y de Asuntos Internos serán ejercidas por Comisarios Generales Directores de la especialidad de Prevención y Seguridad, Investigación o Inteligencia con título de abogado. La Dirección General de Administración y Finanzas será ejercida por un Comisario General Director de la especialidad de Intendencia, preferentemente con el Titulo de Grado en Contabilidad, Administración o Economía. La Dirección General de Sanidad Policial será ejercida por un Comisario General Director de la especialidad de Sanidad . Articulo 232.- La Dirección General de Talento Humano es la dependencia responsable de la política de incorporación , administración, traslado y destino del personal policial; como asi mismo la de díserlar las politicas para el bienestar del personal y su familia , en materia de vivienda, recreación , asistencia jurídica, asistencia social, espiritual , estabilidad y condiciones adecuadas de trabajo. La integran: 1. Dirección de Gestión del Personal. 2. Dirección de Bienestar del Personal Policial. 3 . Junta de Personal. 4 . Unidad del Sistema de Información y Administración para Talento Humano {SIATH). 5. Sub unidad de Administración y Finanzas (SUAF). 6. Asesoría Jurídica. (. Gabinete. Las Direcciones serán ejercidas por Comisarios Generales Inspectores de la especialidad de Prevención y Seguridad , Investigación o Inte ligencia. Las Jefaturas de los Departamentos serán ejercidas por Comisarios Principales de la e specialidad de Prevención y Seguridad , Investigación o Inteligencia, egresados de la Escuela de. Estrategia Policial, con el titulo d e Magíster en Ciencias Policiales y las demás dependencias , por Oficiales Jefes con la idoneidad requerida. La organización y funciones de la Direcc ión General y compo nentes serán reglamentadas . sus dependencias Artículo 233.- La Dirección de G estión del Personal es la encargada de organizar, coordin a r. se leccionar, evaluar, administrar y capacitar los recursos humanos d e la institución . La integran: 1. Departamento de Selección y Admisión . 2. Departamento de Evaluación de Desemper"io y Ascenso. 3. Departamento d~ Capacitació n y Des arrollo. 4. Departamento de Administración de Personal. 5. Departamento de Legajos. 1