اﻟﻔﺼﻞ 52ـ ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻰ ﻛﻞ ﻋﻀﻮ ﺑﺎﻟﻬﻴﺌﺔ اﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺴﺮ
اﻟﻤﻬﻨﻲ ﻓﻲ ﻛﻞ ﻣﺎ ﺑﻠﻎ إﻟﻰ ﻋﻠﻤﻪ ﻣﻦ وﺛﺎﺋﻖ أو ﺑﻴﺎﻧﺎت أو ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت
ﺣﻮل اﻟﻤﺴﺎﺋﻞ اﻟﺮاﺟﻌﺔ ﺑﺎﻟﻨﻈﺮ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ وﻋﺪم اﺳﺘﻐﻼل ﻣﺎ أﻣﻜﻨﻪ
اﻻﻃﻼع ﻋﻠﻴﻪ ﻣﻦ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت ﻟﻐﻴﺮ اﻷﻏﺮاض اﻟﺘﻲ ﺗﻘﺘﻀﻴﻬﺎ اﻟﻤﻬﺎم
اﻟﻤﻮﻛﻮﻟﺔ إﻟﻴﻪ ﻃﺒﻘﺎ ﻷﺣﻜﺎم ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن ،وﻟﻮ ﺑﻌﺪ زوال ﺻﻔﺘﻪ.
اﻟﻔﺼﻞ 53ـ ﻳﻤﻜﻦ إﻋﻔﺎء أﺣﺪ أﻋﻀﺎء اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻗﺒﻞ اﻧﺘﻬﺎء اﻟﻤﺪة
اﻟﻨﻴﺎﺑﻴﺔ ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ أﻣﺮ ﺣﻜﻮﻣﻲ ﺑﺎﻗﺘﺮاح ﻣﻦ رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ
اﻗﺘﺮاع ﺑﺄﻏﻠﺒﻴﺔ أﺻﻮات اﻷﻋﻀﺎء وﺑﻌﺪ اﻻﺳﺘﻤﺎع إﻟﻰ اﻟﻤﻌﻨﻲ ﺑﺎﻷﻣﺮ،
وذﻟﻚ ﻓﻲ اﻟﺤﺎﻻت اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ:
ـ اﻹﺧﻼل اﻟﻔﺎدح ﺑﺎﻟﻮاﺟﺒﺎت اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ أو اﻟﺘﻐﻴﺐ دون ﻋﺬر ﺷﺮﻋﻲ
ﻟﻤﺪة ﺛﻼث ) (3ﺟﻠﺴﺎت ﻣﺘﺘﺎﻟﻴﺔ أو ﺳﺖ ) (6ﺟﻠﺴﺎت ﻏﻴﺮ ﻣﺘﺘﺎﻟﻴﺔ
ﺧﻼل اﺛﻨﻲ ﻋﺸﺮ ) (12ﺷﻬﺮا،
ـ اﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﻣﺪاوﻻت اﻟﻬﻴﺌﺔ ﺑﺎﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ ﺗﻮﻓﺮ إﺣﺪى اﻟﺤﺎﻻت
اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﺎﻟﻔﺼﻞ 51ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن،
ـ إﻓﺸﺎء أو ﺗﺴﺮﻳﺐ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت واﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﻟﺘﻲ ﺗﺤﺼﻞ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ
إﻃﺎر ﻣﺒﺎﺷﺮﺗﻪ ﻟﻤﻬﺎﻣﻪ ﺻﻠﺐ اﻟﻬﻴﺌﺔ.
ـ ﻓﻲ ﺣﺎل ﻓﻘﺪان ﺷﺮط ﻣﻦ ﺷﺮوط اﻟﺘﺮﺷﺢ ﻟﻠﻌﻀﻮﻳﺔ.
اﻟﻔﺼﻞ 54ـ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ اﻟﺸﻐﻮر ﺑﺴﺒﺐ اﻟﻮﻓﺎة أو اﻻﺳﺘﻘﺎﻟﺔ أو اﻹﻋﻔﺎء
أو اﻟﻌﺠﺰ اﻟﺪاﺋﻢ ﺗﺘﻮﻟﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻣﻌﺎﻳﻨﺘﻪ وﺗﺪوﻳﻨﻪ ﺑﻤﺤﻀﺮ ﺧﺎص ﻳﺤﺎل إﻟﻰ
ﻣﺠﻠﺲ ﻧﻮاب اﻟﺸﻌﺐ ﻟﻴﺘﻢ ﺳﺪ ذﻟﻚ اﻟﺸﻐﻮر.
ﻻ ﻳﺠﺐ أن ﺗﺘﺠﺎوز ﺣﺎﻟﺔ اﻟﺸﻐﻮر اﻟﺜﻼﺛﺔ أﺷﻬﺮ.
اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺮاﺑﻊ
ﻓﻲ ﻣﻬﺎم رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ
اﻟﻔﺼﻞ 55ـ رﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻫﻮ ﻣﻤﺜﻠﻬﺎ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ ،ﻳﺴﻬﺮ ﻋﻠﻰ ﺳﻴﺮ
أﻋﻤﺎﻟﻬﺎ وﻳﻤﺎرس ﻓﻲ ﻧﻄﺎق اﻟﻤﻬﺎم اﻟﻤﻮﻛﻮﻟﺔ إﻟﻴﻪ ،اﻟﺼﻼﺣﻴﺎت
اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ:
.اﻹﺷﺮاف اﻹداري واﻟﻤﺎﻟﻲ ﻋﻠﻰ اﻟﻬﻴﺌﺔ وﻋﻠﻰ أﻋﻮاﻧﻬﺎ،
.اﻹﺷﺮاف ﻋﻠﻰ إﻋﺪاد ﻣﺸﺮوع اﻟﻤﻴﺰاﻧﻴﺔ اﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ،
.اﻹﺷﺮاف ﻋﻠﻰ إﻋﺪاد اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ اﻟﺴﻨﻮي.
ﻛﻤﺎ ﻳﻤﻜﻦ ﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﺗﻔﻮﻳﺾ اﻟﺒﻌﺾ ﻣﻦ ﺻﻼﺣﻴﺎﺗﻪ ﻟﻨﺎﺋﺒﻪ أو ﻷي
ﻋﻀﻮ ﻣﻦ اﻟﻬﻴﺌﺔ.
اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺨﺎﻣﺲ
ﻓﻲ ﻣﻮارد اﻟﻬﻴﺌﺔ
اﻟﻔﺼﻞ 56ـ ﺗﺘﻜﻮن ﻣﻮارد اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻣﻦ :
ـ اﻟﻤﻨﺢ اﻟﻤﺴﻨﺪة ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﺪوﻟﺔ،
ـ اﻟﻤﺪاﺧﻴﻞ اﻟﻤﺘﺄﺗﻴﺔ ﻣﻦ أﻧﺸﻄﺔ وﺧﺪﻣﺎت اﻟﻬﻴﺌﺔ،
ـ اﻟﻬﺒﺎت اﻟﻤﻤﻨﻮﺣﺔ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺘﺸﺮﻳﻊ واﻟﺘﺮاﺗﻴﺐ اﻟﺠﺎري ﺑﻬﺎ
اﻟﻌﻤﻞ،
ـ اﻟﻤﺪاﺧﻴﻞ اﻷﺧﺮى اﻟﺘﻲ ﺗﺴﻨﺪ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ ﺑﻤﻘﺘﻀﻰ ﻗﺎﻧﻮن أو ﻧﺺ
ﺗﺮﺗﻴﺒﻲ.
ﺗﺨﻀﻊ ﻗﻮاﻋﺪ اﻟﺼﺮف وﻣﺴﻚ ﺣﺴﺎﺑﺎت اﻟﻬﻴﺌﺔ إﻟﻰ ﻣﺠﻠﺔ
اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ.
ﻋــﺪد 26
اﻟﺒﺎب اﻟﺜﺎﻣﻦ
ﻓﻲ اﻟﻌﻘﻮﺑﺎت
اﻟﻔﺼﻞ 57ـ ﻳﻌﺎﻗﺐ ﺑﺨﻄﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻤﺴﻤﺎﺋﺔ ) (500دﻳﻨﺎرا اﻟﻰ
ﻳﺘﻌﻤﺪ ﺗﻌﻄﻴﻞ اﻟﻨﻔﺎذ إﻟﻰ
ﺧﻤﺴﺔ آﻻف ) (5000دﻳﻨﺎر ﻛﻞ ﻣﻦ
اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺔ ﺑﺎﻟﻬﻴﺎﻛﻞ اﻟﺨﺎﺿﻌﺔ ﻷﺣﻜﺎم ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن.
وﻳﻌﺎﻗﺐ ﺑﺎﻟﻌﻘﺎب اﻟﻮارد ﺑﺎﻟﻔﺼﻞ 163ﻣﻦ اﻟﻤﺠﻠﺔ اﻟﺠﺰاﺋﻴﺔ ﻛﻞ
ﻣﻦ ﻳﺘﻌﻤﺪ إﺗﻼف ﻣﻌﻠﻮﻣﺔ ﺑﺼﻔﺔ ﻏﻴﺮ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ أو ﺣﻤﻞ ﺷﺨﺺ آﺧﺮ
ﻋﻠﻰ ارﺗﻜﺎب ذﻟﻚ.
اﻟﻔﺼﻞ 58ـ ﻋﻼوة ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻘﻮﺑﺎت اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﺎﻟﻔﺼﻞ
57ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻓﺈن ﻛﻞ ﻋﻮن ﻋﻤﻮﻣﻲ ﻻ ﻳﺤﺘﺮم أﺣﻜﺎم ﻫﺬا
اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻳﻌﺮض ﻧﻔﺴﻪ إﻟﻰ ﺗﺘﺒﻌﺎت ﺗﺄدﻳﺒﻴﺔ وﻓﻘﺎ ﻟﻠﺘﺸﺮﻳﻊ
اﻟﺠﺎري ﺑﻪ اﻟﻌﻤﻞ.
اﻟﺒﺎب اﻟﺘﺎﺳﻊ
أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ وﺧﺘﺎﻣﻴﺔ
اﻟﻔﺼﻞ 59ـ ﻣﻊ ﻣﺮاﻋﺎة اﻟﻔﻘﺮة 2ﻣﻦ اﻟﻔﺼﻞ 61ﻳﺪﺧﻞ ﻫﺬا
اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺣﻴﺰ اﻟﻨﻔﺎذ ﻓﻲ أﺟﻞ ﺳﻨﺔ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ ﻧﺸﺮه ﺑﺎﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ
وﻳﻠﻐﻲ وﻳﻌﻮض ﺑﺪاﻳﺔ ﻣﻦ ذﻟﻚ اﻟﺘﺎرﻳﺦ اﻟﻤﺮﺳﻮم ﻋﺪد 41ﻟﺴﻨﺔ
2011اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ 26ﻣﺎي 2011اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﻨﻔﺎذ إﻟﻰ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ
اﻹدارﻳﺔ ﻟﻠﻬﻴﺎﻛﻞ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻛﻤﺎ ﺗﻢ ﺗﻨﻘﻴﺤﻪ وإﺗﻤﺎﻣﻪ ﺑﺎﻟﻤﺮﺳﻮم ﻋﺪد
54ﻟﺴﻨﺔ 2011اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ 11ﺟﻮان .2011
اﻟﻔﺼﻞ 60ـ ﻳﺘﻌﻴﻦ ﻋﻠﻰ اﻟﻬﻴﺎﻛﻞ اﻟﺨﺎﺿﻌﺔ ﻷﺣﻜﺎم ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن :
ﺑﺎﻟﻤﻄﺔ 7
ّ
اﻷدﻟﺔ اﻟﻤﺸﺎر إﻟﻴﻬﺎ
ـ إﻧﺠﺎز ﻣﻮﻗﻊ واب رﺳﻤﻲ وﻧﺸﺮ ّ
ﻣﻦ اﻟﻔﺼﻞ 38ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻓﻲ أﺟﻞ ﺳﺘﺔ أﺷﻬﺮ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ ﻧﺸﺮ
ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن،
ـ اﺳﺘﻜﻤﺎل ﺗﻨﻈﻴﻢ أرﺷﻴﻔﻬﺎ ﻓﻲ أﺟﻞ ﺳﻨﺔ ﻋﻠﻰ أﻗﺼﻰ ﺗﻘﺪﻳﺮ ﻣﻦ
ﺗﺎرﻳﺦ ﻧﺸﺮ ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن،
ـ ﺗﺮﻛﻴﺰ واﺳﺘﻐﻼل ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ ﻟﺘﺼﻨﻴﻒ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﻹدارﻳﺔ اﻟﺘﻲ
ﺑﺤﻮزﺗﻬﺎ ﺑﻤﺎ ﻳﻴﺴﺮ ﺣﻖ اﻟﻨﻔﺎذ إﻟﻰ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺔ ،وذﻟﻚ ﻓﻲ أﺟﻞ ﻻ
ﻳﺘﺠﺎوز ﺳﻨﺔ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ ﻧﺸﺮ ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن،
ـ ﺗﻮﻓﻴﺮ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ اﻟﻼزم ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﻨﻔﺎذ إﻟﻰ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺔ ﻟﻔﺎﺋﺪة
أﻋﻮاﻧﻬﺎ.
اﻟﻔﺼﻞ 61ـ ﺗﺸﺮع اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻓﻲ ﻣﻤﺎرﺳﺔ ﻧﺸﺎﻃﻬﺎ ﻓﻲ ﻇﺮف ﺳﻨﺔ
ﻋﻠﻰ أﻗﺼﻰ ﺗﻘﺪﻳﺮ ،ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ ﻧﺸﺮ ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن.
اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﻄﻌﻮن
ّ
ﺗﻮاﺻﻞ اﻟﻤﺤﻜﻤﺔ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻨﻈﺮ ﻓﻲ اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ
ﻓﻲ ﻗﺮارات رﻓﺾ اﻟﻨﻔﺎذ إﻟﻰ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺔ واﻟﻤﻨﺸﻮرة ﻟﺪﻳﻬﺎ ﻗﺒﻞ ﺷﺮوع
اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻓﻲ ﻣﻤﺎرﺳﺔ ﻧﺸﺎﻃﻬﺎ وذﻟﻚ وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻘﻮاﻋﺪ واﻹﺟﺮاءات
اﻟﻤﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﺄﺣﻜﺎم اﻟﻤﺮﺳﻮم ﻋﺪد 41ﻟﺴﻨﺔ 2011اﻟﻤﺆرخ
ﻓﻲ 26ﻣﺎي 2011اﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﻨﻔﺎذ إﻟﻰ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﻹدارﻳﺔ ﻟﻠﻬﻴﺎﻛﻞ
اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻛﻤﺎ ﺗﻢ ﺗﻨﻘﻴﺤﻪ وإﺗﻤﺎﻣﻪ ﺑﺎﻟﻤﺮﺳﻮم ﻋﺪد 54ﻟﺴﻨﺔ 2011
اﻟﻤﺆرخ ﻓﻲ 11ﺟﻮان .2011
ﻳﻨﺸﺮ ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻷﺳﺎﺳﻲ ﺑﺎﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ
اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ وﻳﻨﻔﺬ ﻛﻘﺎﻧﻮن ﻣﻦ ﻗﻮاﻧﻴﻦ اﻟﺪوﻟﺔ.
ﺗﻮﻧﺲ ﻓﻲ 24ﻣﺎرس .2016
اﻟﺮاﺋﺪ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ –– 29ﻣﺎرس 2016
رﺋﻴﺲ اﻟﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ
ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺒﺎﺟﻲ ﻗﺎﻳﺪ اﻟﺴﺒﺴﻲ
ﺻﻔﺤـﺔ 1035
Select target paragraph3
Connect to a paragraph
Connect to an entity
Disable highlights
Add to table of contents